在一项新的调查中，大多数美国人表示，他们认为给小费的期望“太过分了”，理由是便利店和自助服务亭等地方要求给小费的人越来越多。
CouponBirds是一个在线购物测试和应用代码的平台，它调查了近1200名美国人给小费的习惯，然后又调查了628名美国人对服务员给小费和工资的看法。
超过四分之三的美国人表示，他们已经厌倦了给小费的期望。
调查称:“尽管近八成(79.3%)的美国人认为自动取款机收小费太过分了，但也有47.3%的人有过这样的经历。”
“令人震惊的是，39.7%的人被事先告知，如果不给小费，他们会得到更差的服务，20%的人经历过强制给小费的情况，”调查继续说道。
调查结果反映出美国人对“小费膨胀”越来越不满，即在过去不收小费的地方被迫给小费。
越来越多的美国人表示，他们现在给小费是出于内疚，而不是因为服务好。三分之二的美国人承认，他们经常给小费是为了避免与员工“尴尬”或“对峙”，近60%的受访者表示，服务员曾因没有给足够高的小费或根本没有给小费而对他们表现出攻击性。
70%的美国人表示，他们给的小费比以前少了。调查显示，尽管按照一般礼仪，20%是最理想的小费数额，但受访者给小费的平均百分比为12.9%。
服务质量差和省钱是小费减少的主要原因。
等待时间长，食物质量差，如果不需要服务也是美国人不给小费的主要原因。超过一半的受访者表示，他们“经常”或“总是”给小费。
该报告还显示了收入与小费之间的关系。不出所料，收入最高的人给小费的比例高于平均水平，在15%到20%之间。
服务工作者的感受如何布特引爆
调查还发现，60%的服务人员表示，他们收入的30%以上来自小费。
但是，对于增加工资和取消小费是否比保留小费和目前的工资对他们更有利，服务人员的看法存在分歧。
在接受小费的员工中，略多于一半(51%)的人表示，他们希望工资提高到每小时25美元(不含小费)，而39.3%的人表示，他们希望有更多可选择的小费。约9.7%的人赞成目前的最低工资和小费文化。
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希望本篇文章《调查揭示大多数美国人对小费标准不满，普遍认为小费水平偏低》能对你有所帮助！
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